Mit dem Verwaltungschef hießen auch Ausbildungsleiterin Sybille Middelmann, Vertreter*innen des Personalrates, der Gleichstellungsstelle, der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie des Fachbereichs Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement die neuen Mitarbeiter*innen herzlich willkommen.

Zunächst stehen für die Auszubildenden die Einführungstage auf dem Programm. Während dieser lernen sie unter anderem ihre Rechte und Pflichten, die Stadt Recklinghausen, Umgangsformen im Beruf, Arbeitssicherheitsaspekte, die Gleichstellungsstelle sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement kennen. Außerdem werden die Auszubildenden für Klimaschutzmaßnahmen sensibilisiert.

Die 47 neuen Auszubildenden werden in folgenden Berufen ausgebildet: Bachelor of Laws, Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts/Verwaltungsinformatik, Bachelor of Arts/ Soziale Arbeit, Fachinformatiker*in/Systemintegration, Notfallsanitäter*in, Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, Fachangestellter*r für Medien- und Informationsdienste/Bibliothek, Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in, Anlagenmechaniker*in, Maler- und Lackierer*in, Kfz-Mechatroniker*in, Metallbauer*in, Straßenwärter*in, Elektroniker*in, Gärtner*in/Garten- und Landschaftsbau, Tischler*in und Veranstaltungstechniker*in

Zusammen mit den Neueinstellungen werden am 1. September insgesamt 156 Auszubildende in 24 Berufen beziehungsweise Dualen Studiengängen bei der Stadt Recklinghausen ausgebildet.