Fachkräftepotenziale erkennen, berufliche Orientierung unterstützen und voneinander lernen: Für den neuen Durchlauf des Mentoring-Programms MENTEGRA werden Mentor*innen aus kleinen und mittleren Unternehmen gesucht. Das Programm startet am 29. September 2026 und läuft bis Juli 2027. Angesprochen sind Frauen und Männer aus Unternehmen der Region, möglichst mit Personalverantwortung.

MENTEGRA unterstützt qualifizierte Frauen mit Flucht- oder Zuwanderungsgeschichte auf ihrem Weg in den regionalen Arbeitsmarkt. Im aktuellen Durchlauf nehmen Frauen aus der Ukraine und Syrien mit Bachelor- oder Masterabschlüssen teil. Die ukrainischen Teilnehmerinnen verfügen über einen MINT-Hintergrund und sind zugleich offen für berufliche Perspektiven außerhalb ihrer ursprünglich erlernten Berufe. Ihr Sprachniveau liegt bei B2.

Als Mentor*in begleiten Sie eine Mentee im Tandem und bringen Ihr fachliches und berufliches Wissen ein. In regelmäßigen Gesprächen – vorgesehen ist ein Austausch etwa alle vier bis sechs Wochen – können individuelle Fragen, Kompetenzen und berufliche Perspektiven besprochen werden. Eine Hospitanz ermöglicht zudem Einblicke in die betriebliche Praxis. Wichtig: Das Mentoring ist mit keiner Zusage für einen Arbeitsplatz verbunden. Im Mittelpunkt stehen Begleitung, Beratung und Orientierung.

Begleitet wird das Tandem-Mentoring durch einen Integrationsworkshop sowie gemeinsame Veranstaltungen und Netzwerktreffen. Mentorinnen können sich dabei mit anderen Unternehmen und Expertinnen zur Fachkräftesicherung austauschen und ihre interkulturellen Kompetenzen weiterentwickeln. Der auf Seite 2 des Flyers dargestellte Programmablauf reicht vom Auftakt im September 2026 über Workshop, Netzwerktreffen und Hospitanz bis zum Abschluss im Juli 2027.

Für Unternehmen am Wirtschaftsstandort Recklinghausen bietet MENTEGRA die Möglichkeit, qualifizierte Frauen als potenzielle Fachkräfte kennenzulernen und zugleich einen konkreten Beitrag zur beruflichen Integration in der Region zu leisten. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Emscher-Lippe richtet sich mit seinem Angebot ausdrücklich an kleine und mittlere Unternehmen der Emscher-Lippe-Region.

Sie möchten Mentor*in werden? Ansprechpartnerin ist Chiara Vogt, Telefon 02366 1098-22, E-Mail chiara.vogt@emscher-lippe.de.