
Bürgermeister
Stellenausschreibungen Ausbildung Statistischer Bericht Wahlen Städtische Beteiligungen | Politik & Verwaltung > Verwaltung > FachbereicheFachbereich 10 - Personal und Organisation
Der Fachbereich Personal und Organisation ist auf die innerbetrieblichen Belange der Stadtverwaltung ausgerichtet. Er trägt dazu bei, dass die Stadtverwaltung ein bürgerfreundliches, leistungsfähiges und wirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen ist,
Die Abteilung erbringt Serviceleistungen in den Personalangelegenheiten der städt. Fachbereiche: Begründung und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen, Personalentwicklung und Personalverwaltung, Beratung der städt. Beschäftigten. Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Abteilung hat die Aufgabe der Steuerung und Integration betrieblicher Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten. Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt dabei auf die Führung, die Unternehmenskultur, das Betriebsklima, die soziale Kompetenz, auf die Arbeitsbedingungen und das Gesundheitsverhalten ab. Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten werden gefördert. Diese Abteilung stellt die informationstechnische Infrastruktur der Stadtverwaltung sicher, entwickelt IT-Konzepte und Standards und berät sowohl die Verwaltungsführung als auch die Fachbereiche in IT-Angelegenheiten. Das Sachgebiet stellt interne Serviceleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verwaltungsbetriebes zur Verfügung. Organisation und Steuerungsunterstützung Diese Abteilung bereitet Entscheidungen zur Aufbau- und Ablauforganisation für die Verwaltung vor und berät die Verwaltungsführung sowie die Fachbereiche in allen damit zusammenhängenden Fragen. Weitere Aufgabengebiete dieser Abteilung sind E-Governmentthemen sowie das strategische Controlling. |